一、招聘启事怎么写

赵本山、范伟合演的最后一部小品，也是赵本山、小沈阳合演的第一部小品！赵本山、小沈阳、范伟、蔡明爆棚合作小品《招聘骗局》 ，帮你识破形形色色招聘骗局！ 直面2010严峻就业形势，讽刺企业招聘中的欺骗现状！ 本山大叔摆脱农民形象，马老板重装上阵；范伟化身职场精英，被忽悠防不胜防。

老板桌旁大幅宣传画，画面背景是华南虎照，上写：马氏美白素 专业只为女人。你有“野心”吗？您想当“主人”吗？您想当“老板”吗？马氏国际就是您走向人生顶峰的“平台”、“空间”、“江南”！国际著名美容科技集团诚聘策划、设计若干名，要求全日制本科以上学历。

下面是两块奖牌，“至尊美容大奖”“诚信试范单位”。 蔡：马董，不好了，我们的马氏美白素被工商查处为不合格产品，正在网上公示呢。

马：什么玩意？莫急莫慌。还有啊，什么马董马董，说了多少遍了，在人面前叫董事长，在办公室就叫大舅！不知道还以为马桶又漏水呢。

蔡：大舅，那咋办呢？马：换个名字，重新设计一下包装，马上过年了，搞个促销啥的。（看广告宣传画）就改叫虎牌美白精华素！蔡：咋促销呢？马：你招的人呢？蔡：下午有面试的，在500强做过。

马：那给他几张白纸，让他写个策划方案，3000字以上。（范上）范：如今工作太难找，前段时间在网上发简历180多份，只接到8个面试电话，其中三个还是不请自来，都号称是国际金融集团，发信用卡，卖保险，非法炒外汇的。

最近呢，干脆一个没有，我都以为手机坏了，每天打几下自己的号。经济危机来了，骗子和贼的队伍也扩大了。

还得提防那些借着招聘骗钱的，凡是收钱的一概不去。包看好，钱抓牢，手机不要随便给人拿了跑！ （手机短信铃声）感谢您应聘马氏企业国际集团广告策划职位，请今日下午2点到国际大厦18楼面试。

范：这短信发得蛮及时哦，昨天来过电话的。蔡：你好，马氏国际。

范：你好，我是来面试的。蔡：是这样，我们有份考题，您先做一下。

答完后，这里有媒体采访我们董事长的文章，您要仔细看完。然后我们董事长会亲自面试。

（看完厚厚剪报）蔡：看完了吗？您这边请。 马：你的方案我看了，确实没想到。

范：没想到？没想到是好还是差啊？马：我的意思都让你明白了，我还是老板吗？马：我先介绍下公司情况。马氏集团总部在美国洛杉矶，98年进入中国，02年成立马氏未来实验室公司，致力于生命科学、基因工程和健康美容研究。

我们的战略是用3-5年在美国、日本建立5个分公司，用3-5年在中国建立15个分公司，88家核心加盟商，为全球用户提供专业服务。在这样的快速发展过程中，人才是我们最大的渴望，我始终认为，最有价值的一分钟是投资于员工的一分钟。

巴菲特说，人生就像滚雪球，重要的是找到很长的坡。相信马氏国际就是你们年轻人成功路上最长的坡。

范：爬坡啊。马：这是我们公司诚信荣誉奖牌。

在全省。

。范：您等等，不好意思，董事长，诚信试范单位的“试”错了吧？应该是表示的“示”。

马：是吗，哦，可能和你一样，来了后也有试用期的，牌子刚买来，不，刚拿来没几天。你有什么强项？范：策划。

马：那4万亿知道吗？4后面那么多的零，能给我们策划几个零？范：那都是国家大项目，估计不行。马：马氏国际今年的销售将突破8个亿，我们的目标是5年内进入世界五百强！我作为企业领头人，进入那什么斯排行榜，好多年没进那什么斯排行榜了。

范：福布斯？马：就那斯。公司已经进入上市倒计时！到美国那什么斯巴达克，这是我们上市倒计时2000天庆祝会的照片。

范：纳斯达克？马：对，进军纳斯达克。范：您等等，2000天我算算是多少年？马：甭算了，我们要让地球人都知道马氏国际要上市了，（拿出一个破锣）看，开市敲的锣都备好了。

（拿来锣看）范：有点面熟？耍猴的？ （方案给蔡）马：给应聘设计的，让他按照策划方案做出设计稿，就说考察他的思路对不对。是骡子是马，拉出来遛遛。

马：考考你的观察能力。假如啊，假如，你有巨额财产无法解释清楚时，你怎么说？范：还有啥，炒房的呗。

马：考考你的反应能力。如果现在窗户外面停着神八飞船，你会进去吗？如果它那能随便去任何一个地方，你会要求它把你带到哪？范：当然！去哪？洛杉矶？马：马氏国际在洛杉矶老有名了，出了机场，告诉出租车司机直接去马府。

马：再考考你判断能力。你乘坐电梯上来，一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石，钻石大小不一。

每层楼电梯门都会打开一次，只能拿一次钻石，问怎样才能拿到最大的那颗？ 范：自己觉着大就赶紧拿吧，万一电梯出故障呢？万一停电呢？马：你面试回答问题啊一定要停顿2秒，确信明白了我的意思。蔡：你最后俩问题啥意思？马：没啥意思，我是让他稀里糊涂地回去。

马：你有啥问题要问？范：公司年假是怎样的？马：年假？过年放假啊？当然。蔡：他说的是带薪年假。

马：带薪？不上班？我还从没接到员工这样的休假申请。在我们全市，周六上班难道你不知道吗？范：合同是怎样签的呢？马：一年一签，试用期半年。

范：法律规定，一年合同的话，试用期不能超过2个月。蔡：新劳动法，三年合。

二、【怎写招工启事】怎样写招聘启事啊

你好！你不是不会写，只是没有写过而矣.没有经验，心中不踏实.其实怎么写都可以.只要写明白了，就好了了.下面有一则作为范文吧.祝你好运！ 济宁乔羽学校招聘简章 以学生成才为本，以教师发展为目标，创建优秀教师成长的培训基地 乔羽学校创建于1999年，是由我国著名词作家乔羽先生授权独家冠名的全日制寄宿与走读并存的民营学校。

学校植根于孔孟之乡厚重的文化沃土，以“独立、独特、独创”为校训，始终致力于“创造适合每一位学生发展的优质教育，创建师生共同成长的和谐校园”。 乔羽学校开设幼儿园、小学两个教学部，58个教学班，在校生1300余人，现有特级教师6人，全国优秀教师7人，省市级以上优师、教学能手、骨干教师86人。

一、招聘岗位： 幼儿园、小学各学科优秀教师；学生生活指导教师。 二，招聘条件： 1、对民办学校有基本认识，师德高尚，责任心强，有奉献、创新和团结协作精神。

2、身体健康、仪表端庄、心理素质好，普通话标准，具备一定的现代教育水平和专业特长，从事民办教育二年以上者优先。 3、小学教师年龄在35岁以下，专科以上学历；幼儿园教师在30岁以下，学历达标。

特级教师，国家、省、市级骨干教师，学科带头人，教学能手等优秀教师适当放宽条件，择优录用。 4、优秀应届毕业生. 三，教师待遇： 1、按国家规定进行职称评定，评先评优。

2、负责办理教师正常调动手续、户口安置、子女就学、住房安排等有关事宜。 3、执行“乔羽学校结构工资”标准，待遇从优。

4、按国家规定由学校办理社会劳动保险和医疗保险。 四，应聘办法： 1、本人亲笔简历一份（注明应聘岗位），近期2寸彩照二张。

2、教师资格证、职称证、身份证及有关业绩复印件。 3、应聘者的通讯地址及联系电话。

4、初审合格者，按学校通知时间面试、试讲。 5、自即日起开始报名，将以上材料交至学校招办，应聘材料恕不退回。

地址：山东省济宁市常青路26号 乔羽学校招办 邮编：272037 联系电话：0537-2236766。

三、招聘启事怎样写格式

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄： 性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

（一）标题

招聘启事文稿的标题常见的有两种：

一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

（二）开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：

1、引子式。

直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式。

在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

（三）正文

招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、要求、数量和待遇等内容。

（四）应聘方式

应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

四、写招工启事的范例有哪些

经市劳动局批准，市第三建筑公司决定招收800名全民合同制工人。

招收的 工人全部为钢筋工，工种十年不变。 招收来源：凡我市城镇待业青年、下岗工人，身体健康，热爱建筑工作，年满18 岁至38岁的男性均可报名。

报名办法：凭劳动证、毕业证、户口本报名，下岗失业工人凭失业证、再就业证 书优先报名。报名时交一寸近期免冠照片二张。

报名者可选两个分公司。 招收办法：经体检合格的人员，按照先留先下先招原则和所报志愿进行录取。

报名地点：第三建筑公司办公室。 报名时间：2007年10月16日〜11月7日。

五、工厂招工启事怎么写

1. 招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等；

2. 公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）；

3. 求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）；

4. 待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）；

5. 联系方式（电话与公司地址必不可少）。

6. 以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。

X士康招聘启事

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15,300件专利。

现招聘以下人员：

7. 操作工：50名

8. 基本要求

1. 年龄18周岁以上，性别不限。

2. 初中以上学历。

3. 身体健康，无不良嗜好。

9. 待遇

1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。

3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。

4. 包吃包住，住集体宿舍。

公司每年组织一次集体旅游。

.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

10. 传真：020-2584754

11. 手机：某经理 1234555666645

12. 网 址：www.XXXXX.com

13. 公司地址：广州市XX区xx路xx号

六、工厂招聘启事怎么写

工厂招聘启事因写清楚工厂需要招多少人员，并写清楚年龄限制、员工待遇、工作要求、主要从事哪方面工作等。

例： XXX工厂招工启事 本厂现因生产经营需要，招聘工作人员： 招XX专业学员XX（多少）人，要求：（男或女），年龄XX岁-XX岁之间，高中/大专/本科以上学历，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。（包吃包住，四人寝），有工作经验者优先，工资面议（或写明多少）。

联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx 招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。

招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。 招聘启事的要求： 一、标题 招聘启事的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了；另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

二、开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式： 1、引子式：直接干脆，三言两语。

直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式：在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式：常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。 三、正文 招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、人员要求、招聘人员数量和待遇等内容。

四、应聘方式 应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。 五、落款 落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。

七、工厂招聘普工怎么写招工启事

一般的写法应该包括下面的内容： 1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等； 2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）； 3、求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）； 4、待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）； 5、联系方式（电话与公司地址必不可少）。

以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。

请参考下面例子： X士康招聘启事 集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15,300件专利。

现招聘以下人员： 操作工：50名 一、基本要求 1. 年龄18周岁以上，性别不限。 2. 初中以上学历。

3. 身体健康，无不良嗜好。 二、待遇 1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。

3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。 4. 包吃包住，住集体宿舍。

5. 公司每年组织一次集体旅游。 6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

传真：020-2584754 手机：某经理 1234555666645 网 址：www.XXXXX.com 公司地址：广州市XX区xx路xx号 。