关于公务员

一、关于公务员的前途

1、对于喜欢稳定，为人沉稳，公务员是个不错的职业。其实在行政上，年轻人察言观色，巧舌如簧的习惯反而会被人在背地里看不起，抱朴守拙、肯吃亏能吃苦才是年轻人的正道。

2、公务员考试竞争异常激烈，特别是要求条件低的，比如只要求本科应届生的职位，经常会被人抢破头，哪怕是乡镇录取比例都可能超过1:50。因此，不见得想当公务员就能当上，先要过“千军万马独木桥”这关。

3、进入公务员行列后，如果没有背景，没有关系，久儿久之就会愈发地感到不公平。不论你怎样努力或怎样专营，也无法跟一些同龄人比较，哪怕这些人所谓的“能力”比你低。特别是在基层，比如县乡一级，“权力世袭”尤甚。

4、公务员的升迁路线，是一个非常诡异的东西。既有家世显赫者，背荫继权，一步步荣登高位，亦有布衣百姓出身，千锤百炼，鸿运高照，脱颖而出。但不论何种，在现行的体制下，德才、资历、机会、贵人和必要的运气，缺一不可。如果是庶民出身，想要平步青云，万中取一。

5、梦想让家人过上“人上人”的生活，固然说明对家人的关心，但如果以此为目的而从政，即使家人成为“人上人”，那必然有人民要成为“人下人”，而你自己也必然受到惩罚。

5、看得出来，你家境还可以，至少不是“贫二代”。现在只要体制环境不出大的乱子，生活应该会越来越好。其实从什么职业对于父母来说，并不是最重要的，他们最希望的是自己的孩子能够平安、开心地成长，能够勇敢地面对生活的挑战和承担社会的责任。与其通过升官发财孝顺父母，不如抓住现在，因为在你事业有成时，自己都一把年纪了，往往“子欲孝而亲不待”。

二、关于考国家公务员

你好！国家公务员考试在每年的10月国庆节过后报名、11月最后一周或者12月初考试。

发布公告

制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。

1.招考公告的内容

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

(1)招考范围、招考对象和条件；

(2)录用单位、职位与计划（名额）

(3)考试录用的方法和程序；

(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件；

(5)笔试的科目、时间和地点；

(6)面试办法；

(7)笔试、面试成绩公布办法；

(8)录用的程序和方法；

(9)其他须向考生说明的事宜。

2. 招考公告的发布

公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性，例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。

招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。

招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。

报考条件

报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

招考时间

从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省以下国家公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息，以免错过报考时机。

三、关于公务员的基本情况

公务员的特殊之处就在于很有保障，一旦成为公务员，国家负责你的生老病死。

即使你不能当官，就是小职员也是国家彻底负责的。法定假期休息，旱涝保收，加班工资加倍，各项福利待遇都按照现行的规定执行。

相当公务员可以参加公务员的考试，每年都有，一般是在夏季或者秋季。届时会发招考的公告，网站和当地的新闻媒体都会报道。

考试分为笔试和面试两个部分，笔试主要考行政能力测试和申论，如果通过笔试，面试就看你自己了。一般面试的可操作性比较强，很难说保证录取你。

而且竞争简直是惨烈！去年国家公务员竞争岗位又突破记录，最高的达到四千四百多人争一个岗位！所以，要考公务员，要有相当的条件才可以，因为每年都是大多数人失望，而只有极少一部分如愿以偿。

四、形容公务员的词语

描写公务员的成语

一.知书达礼：形容公务员仅知道书本知识是不够的，还要学会送礼；

二.度日如年：形容公务员日子非常好过，每天象过年一样；

三.杯水车薪：形容公务员每天办公室喝喝茶，月底可以拿到一部车的工资；

四.知足常乐：形容公务员知道有人请自己洗脚，心里就感到快乐；

五.见异思迁：形容公务员看见漂亮的异性就想搬到她那里去住；

六.语重心长：形容公务员别人话讲的重了，心里怀恨很长时间；

五、关于公务员

公务员考试准备

心理（最重要的）在心理上你要做好考公务员的准备，你要确定自己是想要走这一条路，不要存在侥幸轻慢的心理，要相信自己会成功，坚持到底，以自己是一个准公务员的身份去答题。

行测备考的时候我建议你多做一些真题，提供做题技巧，行测的题量比较大，时间却比较少，这就要求你要做的又准确又迅速。我建议的复习方法是先找去年的真题掐好考试的时间认真的做一次，记得记录每部分做题所用的时间和准确率，对于耗时过多的部分，你要做一些练习，训练速度；而对于准确率较低的部分就要针对性的复习，提高准确率。

申论申论就是给一堆材料，然后进行概括，分析，提对策，写一篇文章，通常都是这样。我觉得文章的头尾很重要，一定要写的工整，出彩，文章中间段落可以用些排比。对了！要用自己是公务员的口气去答题！

教材准备：《行政职业能力测试》和《申论》。申论准备《万能宝典》行测准备《模块宝典》。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、18周岁以上、35周岁以下。招考优秀村干部的职位可放宽至40周岁；招考法院聘任制书记员的职位要求25周岁以下（法院在编人员和编外聘用的书记员或速录员，在法院工作满3年的，年龄放宽至35周岁）；

4、具有大专以上学历（招考优秀村干部的职位可放宽至中专、高中学历）；

5、具备正常履行职责的身体条件；

6、报考公安、司法人民警察职位的人员还应具备招警简章规定的条件；

7、具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考的学历问题说明

一、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得省级以上教育行政部门认可的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

二、经国家教育部或省政府同意，可自主颁发国民教育序列学历文凭的民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，若符合报考条件和具体职位要求的，可以报考。

六、关于公务员,你了解多少

公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。

公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。

编辑本段基本分类

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。

七、有关公务员考试

要求：

是大专以上学历，

年龄必须在35岁以下。大学应届毕业生就能报考了！

有案底的不行！

不拥护国家和党的不行！

最好是大专及以上，不然职位太少！

英语除了有要求！一般不要4级证！

年龄应届大学毕业的绝对没有问题！

30以后的要注意！研究生有放宽的！

公务员考试分为国考和各省市考试！

国考是年底！报名具体时间可以在08年10.1前后去国家人事部网站上看看！

各省市的时间不一样！

考试的内容：

内容根据你的考验方向定的。.

主要看你选择什么方向的

主要考试两门课程《申论》和《行政职业能力测试》

其中《申论》主要是对文字的理解、组织、把握能力，一般都是写2、3篇小文章和一篇1200字到1500字以内的大文章。

《行政职业能力测试》主要是测试应变能力和平时的知识积累，涉及数理、文字、常识、阅读、图表等等内容。

关于考试时的一些科目及方式：

行政职业能力测试

主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，行政职业能力测试试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分，全部为单项选择题，题量为140题，答题时限120分钟，满分100分。

常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技、省情等方面，主要侧重测查考生的法律知识运用能力，涉及宪法、行政法、行政诉讼法等内容。

申论

主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

有空去买一些考公务员的教科书看看就好了

至于怎么算是通过..

每个职位分数不一样的..

报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分

这还只是笔试。之后还有面试。.至于面试的通过标准..那就没定的了。

P.S 你个小样的考什么公务员啊。.脑子进水啦？

还是安安心心做你的office lady好了。.

八、有关公务员考试

公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

报名：

公务员报名可是各地不同的啊，国家公务员报名大概会在10月到11月份，或者你多点到以下的网站看看，那里有各地公务员报名信息。

http://www.ecgwy.com/

九、关于公务员

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。它不包括党组织的领导人员和机关工作人员，国家权利机关、审判机关和检察机关的领导人员和工作人员，也不抱括群众团体的领导人员和工作人员、企事业单位的管理人员。不属于公务员的这部分人，除不具有行政管理职能的事业单位和企业外，都参照公务员管理，待遇都是一样的。其中党群机关中的工作人员称机关工作者。

公务员的义务：

（！)执行中国共产党和国家的路线、方针、政策；

(2)为人民服务，接受群众监督；

(3)履行工作岗位职责，忠于职守，遵守职业道德；

(4)坚持实事求是，如实反映情况，不得歪曲事实真相；

(5)服从领导，听从指挥；

(6)遵守法纪，保守国家机密；

(7)接受工作岗位必备知识和技能的培训；

(8)公正廉洁，不得利用职权谋取非法利益，不得在本职工作之外经商、办企业以及参与其他赢利性的经营活动；

(9)维护国家和群众利益，同一切违法乱纪行为作斗争；

(10)宪法和法律规定的其他义务。

国家公务员指的是国家行政机关里除工勤人员外的行使行政职能的工作人员。分为政务和业务两类。很多人报考国家公务员一方面是因为地位高，职业受人尊重，还有就是在现在这个社会里，虽然当上公务员不能发大财，但是却能有一个稳定的工作，而且待遇在逐年提升，还有一点就是他的招生条件并不限于应届毕业生，这对那些已经工作了的，但对目前现状不满意的人来说无异于是一次很好的机会。