无定额人员是指管理人员、辅助工人、后勤服务人员等无法用定额考核其工作成果的人员。 人员定额是在核定劳动效率定额的基础上，确定企业使用劳动力的标准，是合理组织劳动的中心内容，也是提高劳动效率的重要措施。 人员定额制订得是否合理，对节约使用劳动力和促进劳动分工合理化具打积极作用。由于各类人员的工作性质的特点不同，因而确定人员的数量与具体方法也不一样，主要有： (1)按劳动效率定员。即根据工作量和商业职工的平均劳动效率来定员。其计算方法是： 人员定额=单位时间内销售量(额)÷单位时间内劳动效率定额 因为职工有病事假，还应该把出勤率因素考虑在内。
何同东
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