影响幼儿教师积极性的主要原因有以下几点：

1.社会给予幼儿教师经济待遇偏低，尽管幼儿教师的待遇在近年来不断提高，但与其他职业相比仍然偏低，这使幼儿教师感到非常不平衡，从而导致了幼儿教师的职业倦怠；

2.幼儿园工作内容偏多，且重复性强。案头工作挤占了幼儿教师许多休息时间，是导致幼儿教师工作时间长、工作负担重的最直接的原因；

3.幼儿园的管理制度方式不民主。有的幼儿园管理缺乏民主，对幼儿教师作为人的主体关怀不够，这就往往影响到幼儿教师的工作热情和积极性，增加了工作的压力，从而产生倦怠心理。