1.联想的核心理念：把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中，办公司即为办人。小公司做事、大公司做人。其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化；

2.联想的精神：爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神；做事风格：认真、严格、主动、高效；做人风格：平等、信任、欣赏、亲情；企业道德：诚信为本、取信于用户、取信于员工和合作伙伴；道德观：宁可损失金钱、绝不损失信誉；生意无论大小、一律一视同仁；待人真诚坦率、工作精益求精；光明正大干事、清清白白做人；勤勤恳恳劳动、理直气壮赚钱；

3.联想的阶段性企业文化：在创业初期形成的是生存文化，企业文化的特征首先是敬业和危机感；其次是严格文化，强调认真、严格、主动、高效；最后是亲情文化，提倡平等、信任、欣赏、亲情，以提高员工的满意度和合作精神，进而支持企业对外的服务型业务，使客户满意。