职工下岗原因有以下几种：

机械化生产带来的人力资源过剩。产业机构升级，劳动者劳动技能已经不合实际。企业经营体制未与时俱进，在市场竞争中被击溃。

解决职工下岗的方法是：

对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者技能，能够更加适应所在岗位或者转向有劳动需求的新的行业。企业应该面向市场进行运作，加强企业管理，适应市场需求。国家应给予相关的政策扶持。

大学生就业出现困难的原因：

扩招引起的大学生数量增加，有些大学专业设置不合理，不适应市场需求。大学生就业心态上，不愿意从事服务行业。

解决大学生就业问题的方法：

鼓励大学生到基层就业，到服务行业就业，摆正就业心态。大学生提高自身的社会实践经验能力和综合素质。有关部门加强对大学生创业就业的扶持力度。增加对大学生就业指导工作。改进大学专业设置，更加符合实际。