1.3把火的作用沾火

钢的淬火 淬火是将钢加热到临界温度以上，保温一段时间，然后很快放入淬火剂中，使其温度骤然降低，以大于临界冷却速度的速度急速冷却，而获得以马氏体为主的不平衡组织的热处理方法。

淬火能增加钢的强度和硬度，但要减少其塑性。淬火中常用的淬火剂有：水、油、碱水和盐类溶液等。

钢的回火 将已经淬火的钢重新加热到一定温度，再用一定方法冷却称为回火。其目的是消除淬火产生的内应力，降低硬度和脆性，以取得预期的力学性能。

回火分高温回火、中温回火和低温回火三类。回火多与淬火、正火配合使用。

⑴调质处理：淬火后高温回火的热处理方法称为调质处理。 高温回火是指在500-650℃之间进行回火。

调质可以使钢的性能，材质得到很大程度的调整，其强度、塑性和韧性都较好，具有良好的综合机械性能。 ⑵时效处理：为了消除精密量具或模具、零件在长期使用中尺寸、形状发生变化，常在低温回火后（低温回火温度150-250℃）精加工前，把工件重新加热到100-150℃，保持5-20小时，这种为稳定精密制件质量的处理，称为时效。

对在低温或动载荷条件下的钢材构件进行时效处理，以消除残余应力，稳定钢材组织和尺寸，尤为重要。 钢的退火 将钢加热到一定温度并保温一段时间，然后使它慢慢冷却，称为退火。

钢的退火是将钢加热到发生相变或部分相变的温度，经过保温后缓慢冷却的热处理方法。 退火的目的，是为了消除组织缺陷，改善组织使成分均匀化以及细化晶粒，提高钢的力学性能，减少残余应力；同时可降低硬度，提高塑性和韧性，改善切削加工性能。

所以退火既为了消除和改善前道工序遗留的组织缺陷和内应力，又为后续工序作好准备，故退火是属于半成品热处理，又称预先热处理。 。

2.俗称三把火是什么

热处理俗称“三把火”：淬火、正火、退火。

淬火工艺

淬火是一种将合金加热到相变点以上某一温度、保温一定时间，

然后以适当速度冷却获得马氏体组织的热处理工艺，淬火的目的是提高硬度、强度、耐磨性。

淬火后的零件脆性很大，必须回火后才能使用，不同的硬度是通过不同温度的回火来实现的。

正火工艺

正火是将钢件加热到相变点以上30~50℃，保温适当时间后，在静止的空气中冷却，

得到含有珠光体的均匀组织，对于低碳钢可以通过正火来细化晶粒，改善钢的切削加工性，消除内应力。

退火工艺

退火是将金属和合金加热到适当温度，保持一定时间，然后缓慢冷却的热处理工艺。退火后组织亚共析钢是铁素体加片状珠光体；共析钢或过共析钢则是粒状珠光体。总之退火组织是接近 平衡状态的组织。

注意：

1、焊接件不能进行调质处理。

2、调质后细、长轴类零件会产生翘曲，通过校直工序进行校正再进行机加工处理。

变形量过大的零件校正后需进行消应力处理

3.新官上任三把火是哪三把

典故：据《三国演义》所述，三国时，诸葛亮当了刘备的军师，在短短时期内，连续三次用火攻占曹操。

第一次火烧博望坡，使夏侯？ٍ沉斓？0万曹兵所剩无几，第二次在新野，火攻，水淹使曹仁，曹洪的10万人马，几乎全部覆没。第三次火烧赤壁，百万曹兵惨败，最后跟随曹操逃出去的，只剩27人。

当时，人们把这三把火称为“诸葛亮上任三把火”。传到后来便成为人们常说的“新官上任三把火”了。

俗语说“新官上任三把火”，是讲新上任的官员，开始履新有些劲头，必先做两三件于百姓有益之事。其含意是指事后是否还会不断做好事则难说了，此乃人们的经验之谈。

这里的“三把火”是比喻，讲开头前三件事，多像烧起火来那么壮观布引人注目，轰轰烈烈且有声有色。 这是从古代县令上任常做之事，编出的俗语。

县官们上任接班，必做之事很多：要拜庙上香，地方的孔庙、关帝庙、文昌庙、城隍庙必拜，以显示自己尊儒崇道，连地方神都十分恭敬；要清仓盘库、粮库、物料库核对清楚；要巡查监狱，要视察城防；要对簿点卯，即对照簿册记载的官员侍从等花名册一一查对；要传考生童，就是将本地的学生集中，做一次自己亲自出题的考试，了解沉重情况；要拜访乡绅，当然依次是本县的皇亲国戚、与自己同级的卸任官员直至豪门大户了。 最后，则是新县贴出告示，说明自己从何月何日开始接受诉讼。

做上边这一系列事情时，新官必然会选择出某两三件事情，别出心裁地指手划脚一番，敢就是烧出“三把火”了。常见的如庙宇残破要拨款大修啦、城防不坚固要为防盗修城墙建苑垒啦、学生质素不高要请外地名师啦等等。

这些谁也会烧的“三把火”后，才见新官有否真功夫呢。

4.诸葛亮的三把火各起了什么作用

那时，人们把这“三把火”称为“诸葛亮上任三把火”，传到后来便成了俗说的“新官上任三把火”。

一是博望之火。时刘备初得诸葛，以师礼待之，自言如鱼得水，引得关张二人不悦。忽报曹操差夏侯敦引兵十万，杀奔新野而来，而新野兵将，仅几千之众。刘备召关张二人商讨迎敌之策，张飞就说：“哥哥何不使水去？”可见关张二人多少想看诸葛亮的好戏。孔明一番调遣，关张众将心怀疑虑而去。夏侯敦轻敌冒进，在博望坡被一把火烧得丢盔弃甲，落荒而逃。关张二人相谓曰：“孔明真英杰也”。这第一把火，退敌事小，让关张信服，兄弟齐心，方为头功。

二是新野之火。曹军兵败博望之后，曹觉刘孙终为心腹之患，遂起兵五十万南征。刘寡不敌众，率军民且战且退，为阻止敌之锐气，掩护撤离，诸葛设计火烧新野，将曹仁、曹洪所率的十万前队打得四处奔逃。新野之火，在于保住根本矣。

三为赤壁之火。此火乃孔明通过舌战群儒、联吴抗敌、巧借东风，借周瑜之手所放。赤壁之火，奠定三国鼎立之局，名垂青史。

诸葛亮新官上任的三把火，一把火烧芦苇，一把火烧空城，一把火烧连营，愈烧愈烈；这三把火，一把收心，一把保本，一把定局，层次推进，也相互呼应，没有前面两把火，又何来赤壁之火。

诸葛亮的三把火，似无心，似巧合，不是刻意为之，而是因势利导。这三把火，成就了一世英名，却仅仅是建功立业的开始。

5.新官上任三把火是怎样烧起来的

文/胡荣荣 俗话说：新官上任三把火。

新官上任，不放几把火烧烧，新官的位子终归不稳当。为了能够把新官做好做大，放它三把火，烧死敌人，照亮自己，实在是最简单最有效的办法。

说起来，第一个放这三把火的人还是一个很有名的聪明人。我们知道，“新官上任三把火”这个典故源于三国演义。

这个上任之后一口气就放了三把火的新官，就是大名鼎鼎的诸葛亮。新官上任的第一把火，是火烧博望坡。

刘备三顾茅庐把诸葛亮请来做了军师之后，关羽张飞都不服气。凭什么呀你？你有大学文凭吗？没有。

你有工作实绩吗？没有。你诸葛亮吃过的饭，还没有我张飞吃过的肉多呢。

这个张飞本来是个卖肉的出身，胃口又大，吃过的肉比他自己吃过的饭还多。而且关羽张飞二个人，还是刘备集团的董事会的常委身份，要做好这样的二老板三老板的上司，不放几把火显然是不行滴漏。

好在曹操很快就给诸葛亮送来了机会。因为曹操想来掂掂刘备的份量。

这和关羽张飞想掂掂诸葛亮的份量的车跑上了同一条道。曹操派出了夏侯惇、于禁、李典等率十万大军来找刘备的麻烦了。

初掌兵权的诸葛亮用赵云诱敌，关羽张飞伏兵博望坡，用一把火一烧，就把夏侯惇杀得尸横遍野，血流成河。一直看不起诸葛亮的卖肉青年张飞高兴得唱起了《冬天里的一把火》：“你就像那冬天里的一把火，熊熊火光温暖了我心窝……火光，它照亮了我。”

的确，熊熊火光不仅是照亮了张飞，也照亮了刘备，照亮了广大革命群众武装反对曹操的前进道路。星星之火，可以燎原。

新官上任的第二把火，是火烧新野。新官上任火烧博望坡之后，曹操就想亲自来掂掂刘备和诸葛亮的份量了。

曹操亲自率军五十万，进攻刘备。诸葛亮用坚壁清野的方针，把曹操的先头部队曹仁骗入新野，至夜，赵云等人放起了诸葛亮新官上任之后的第二把火，烧败了曹仁。

烧得曹操怒火中烧，火冒三丈。新官上任的第三把火，是火烧赤壁。

新官上任之后的二把火一烧，曹操就知道已经自己养虎遗患了。所以他再也不能放虎归山了。

他一鼓作气地挥军南下，指望一战成功消灭刘备。没有想到的是，新官上任之前，就已经准备好了第三把火。

这第三把火就是诸葛亮让刘备联合孙权抗击曹操。孙刘联军在赤壁严阵以待，“遥想公瑾当年，小乔初嫁了，羽扇伦巾，强虏灰飞烟灭”。

曹操本来想用焚身的欲火去烧大乔小乔的，结果反而被诸葛亮和周瑜联手烧了一把火。这一把火把曹操烧得抱头鼠窜，从此再也没有统一中国的自信了。

新官上任三把火，奠定了三国分立的基础。也成就了诸葛亮的丰功伟业。

后世的新官们依样画葫芦，纷纷表演着新官上任三把火的连续剧。 更多博客：三国最有价值的一句话《水浒》是中国第一部反腐败小说？四大名著“大”在什么地方？康熙皇帝和史湘云抢奶喝“衔玉而生”的清朝太子贾宝玉秦可卿假公主事件的波纹秦可卿之死儒教的文化需要一粒伟哥处女膜是男人的长城。

6.“新官上任三把火”有什么来历

三国的诸葛亮西元207年，在刘备三顾茅庐后，他答应出来辅佐一连三次用火攻，烧了博望坡、新野再与孙权联合火攻曹操于赤壁，这就叫新官上任三把火了。

引申出来的意思是意思是说：新官员上任时，常常做出几件事以表现自己的才干和革除时敝的决心，过后也就一切如旧。 俗语说“新官上任三把火”，是讲新上任的官员，开始履新有些劲头，必先做两三件于百姓有益之事。

其含意是指事后是否还会不断做好事则难说了，此乃人们的经验之谈。这里的“三把火”是比喻，讲开头前三件事，多像烧起火来那么壮观布引人注目，轰轰烈烈且有声有色。

这是从古代县令上任常做之事，编出的俗语。 县官们上任接班，必做之事很多：要拜庙上香，地方的孔庙、关帝庙、文昌庙、城隍庙必拜，以显示自己尊儒崇道，连地方神都十分恭敬；要清仓盘库、粮库、物料库核对清楚；要巡查监狱，要视察城防；要对簿点卯，即对照簿册记载的官员侍从等花名册一一查对；要传考生童，就是将本地的学生集中，做一次自己亲自出题的考试，了解沉重情况；要拜访乡绅，当然依次是本县的皇亲国戚、与自己同级的卸任官员直至豪门大户了。

最后，则是新县贴出告示，说明自己从何月何日开始接受诉讼。 做上边这一系列事情时，新官必然会选择出某两三件事情，别出心裁地指手划脚一番，敢就是烧出“三把火”了。

常见的如庙宇残破要拨款大修啦、城防不坚固要为防盗修城墙建苑垒啦、学生质素不高要请外地名师啦等等。 这些谁也会烧的“三把火”后，才见新官有否真功夫呢 。

7.新官上任如何烧好“三把火

党的十八大之前，许多领导干部都陆续履新。

上任伊始，领导者本人十分注意自己的施政行为，社会各界也十分关注。这就不禁让人想起“新官上任三把火”的俗语。

我国古代，新官们上任伊始，一般会有选择性地做两三件事情，目的是树立自己的权威，站稳自己的脚跟。现在，少数领导干部上任之初同样喜欢烧上“三把火”，比如立即调整原来的领导班子，立即调整前任领导的发展思路，立即来一番大整顿。

殊不知，这样的“三把火”，不仅难以产生积极效应，而且容易造成负面效应，容易让一些领导干部走“火”入魔。事实上，新官上任最重要的是烧出温暖人心之火，烧出取信于民之火，烧出公道正派之火。

一是要烧出一把温暖人心之火 领导者到一地主政，首先要知道自己的使命和任务。 共产党的领导干部与封建时期的官员应该大不相同，党员领导干部的中心任务就是服务广大群众，造福一方百姓。

这就要求领导干部上任之初，就要一心扑向群众，一头扎进基层，深入了解群众的所思所想，深入了解群众最需要什么，最赞成什么，最反对什么。古代小说中经常有“初来乍到，人生地不熟，还请多多包涵”的说法，其实，新任领导干部从一个地方来到另一个地方，从一个岗位来到另一个岗位，情况肯定不会熟悉，至少不会很熟悉。

因此只有深入基层，对真实情况做到了心中有数，才能在制定政策时有的放矢，才能让群众感到这个新官就是自己的贴心人。毛泽东同志曾指出：“要得到群众的拥护吗？要群众拿出他们的全力放到战线上去吗？那么，就得和群众在一起，就得关心群众的痛痒，就得真心实意地为群众谋利益。

”而不是像有些新任领导者那样，什么情况都还没有掌握，什么矛盾都还没发现，什么规律都还不清楚，完全凭自己的主观想象，凭自己先前的经验，就赶急赶忙调整领导班子，赶急赶忙调整前任领导者的发展思路。事实上，领导者不管多么聪明，实践才是检验真理的唯一标准；领导者不管多么有经验，经验总是只适合于具体情况。

那些只凭主观凭经验的领导者，只能做出一些让群众寒心的事情来。 二是要烧出一把取信于民之火 “人无信不立。”

一般来说，新官上任，正是踌躇满志之时，喜欢对广大群众作一番承诺。作承诺没错，但如果只顾空口说大话，什么实事都不做，起初人们可能会相信你，时间稍长人们就会怀疑你，甚至痛恨你，最终让自己的信誉在群众中丧失殆尽。

其实，诚实守信既是对下属和群众负责，也是对自己负责。任何人，能欺骗一件事，却不能欺骗所有的事情；能欺骗一个人，却不能欺骗所有的人；能欺骗得一时，不能欺骗一世。

领导者背离诚信，没有几个不身败名裂的。党员领导干部上任伊始，不管说什么做什么，都应该深思熟虑一番，先要看看自己是否有能力兑现自己的承诺；凡是不能兑现的话就不轻易说，凡是做不到的就不拍胸脯表空态。

一旦向百姓承诺过的事情，就要做到一抓到底，即使遇到再大的困难和挑战，也要迎难而上，要给群众一个满意的答复和圆满的交代，从而赢得人民群众真心实意的拥护。 三是要烧出一把公道正派之火 孔子早就告诫人们，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

讲正气是做人之本、从政之基。 群众最痛恨的就是领导干部用心不公，因而最容易让领导干部树立威信的就是公道正派。

中国共产党党章也规定，党员领导干部要讲正气。新官上任，掌握一定的权力甚至是更大的权力，难免有一些钻营拍马的人出来“捧场”；难免有一些别有用心的人变着法子打通 “关节”，不惜一切代价进行“公关”。

在这些“糖衣炮弹”面前，如果稍有不慎，就容易被击中，就容易成为那些别有用心人的俘虏。党员领导干部上任之初，首先就要牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，带头坚持原则、坚守正义，带头把心思和精力用在干事创业上，用在为民谋利上，用在努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩上。

领导干部在多大程度上做到了正道正派，就能在多大程度上赢得人民的支持。这是历史规律的总结。

其实，作为一名领导干部，不单是上任伊始要烧好这“三把火”，而是只要在任一天、为官一日，都要持续不断地添柴加油，要将这“三把火”烧成熊熊“大火”，让百姓受益，让群众得实惠，这样才算是一个真正的人民公仆。