1.北京户口、结婚、生孩子、跳槽的问题

1、户口的违约金是一年一万，我们单位也是这样的，不过我们单位是签约三年。

户口第一年已经落了，没有问题，你就放心吧。 2、在北京，孩子的户口可以随夫妻任一方。

如果你选择孩子先上江苏户口，那么考大学之前的几年，你必须办理一些手续才能把孩子转成北京户口。这种手续可以通过单位把你做为人才引进，然后你孩子和丈夫做为家属随你户口落京，但人才引进的要求条件很多，不知道你单位符不符合这个政策或者你的条件是否符合。

3、档案和户口没有关系。你可以把户口留在北京，离职后，把档案从单位调出，自己花钱存人才中心，或者转到江苏新单位。

你觉得怎么方便怎么来。三险一金之类的，只要新单位开出接收函，就会全部转到江苏继续使用。

有啥问题可以再发消息问我：）。

2.26岁结婚未育女性,该跳槽吗

这就要看你在心里将事业和家庭如何排位置了：

事业型就不跳槽，私企能学到你需要的技能，既能提高能力待遇也相对较高，肯定有助你以后的发展，缺点是压力大、工作辛苦、休息时间少。

想要相夫教子必须要跳槽，国企安稳轻松，可有更多的时间和精力照顾家庭，缺点是收入相对要低些、发展空间有限。

如你老公能给你安全感，而且经济方面没什么压力的话建议你跳槽。原因有很多：

女人二十七生孩子已不算早了，再迟几年就是高龄产妇，各种坏处很多，晚生不如早生。

生孩子期间肯定会影响工作，在私企因生孩子而出局的女性有很多例子，而国企这方面风险就相对小很多。

经常听、说、看到母亲的伟大而非父亲，也就是说一般情况下，母亲对孩子成长的付出比父亲更多更重要，我认为孩子的重要性对父母而言是排首位的。

家和万事兴，家庭和睦的首要条件是夫妻感情要好，多数情况下，妻子的温柔贤惠比精明能干更利于夫妻恩爱。

个人观点，希望对你有帮助！