1.女性在面试时被问到结婚生子,工作与家庭的平衡问题上,怎么回答比

非常理解这个问题，作为一个大龄已婚未育女青年，前段时间找工作，面试十家单位，十家问我这个问题，无一例外。

站在HR角度，我很理解这个问题，毕竟，谁都不想招一个一进去就生孩子的人，不工作照发钱是小事，关键是打断了工作的连续性，到时候，你怀孕了，工作一撇，谁来接手你的工作？再招一个？公司损失很大的。其实我觉得有时候HR有点自欺欺人，他看你的简历，叫你过来面试，其实已经知道了你已婚及你的年龄，仍然让你来面试，无非就是在各方面都匹配后希望得到一个口头答案：我近期不打算要小孩/我最近一直避孕/我老公查出来不能怀孕 之类，但是实际上，我觉得每个适龄期跳槽的妇女一般而言短期内也是不打算要小孩的，不然在上一家单位生完多好？反正要休产假了，生完孩子再跳呗，有什么忍无可忍的？

所以，我认为这种问题HR还是不要问的好。如果应聘者被问道，坦诚回答即可，当然也要注意策略和层次，我的回答分三层：

1 我上一家单位很适合生孩子，补助及假期都合适，我要是就想在贵单位生孩子，不打算谋求事业的发展了，我肯定不跳槽。

2 我近期不打算要小孩，但是未来的事情谁也说不准。

3 （我老公教我的，我觉得这个层次很坦诚也很真实）：我无法告诉你未来我怎么样，但是我未来是要为你这里服务30年的，你仅仅为了一个半年不到的产假就不要一个全心全意为贵单位服务30年的人，我觉得是你们的损失。OVER 来自职Q用户：best yes

在某大公司面试的时候已经拍板要给我OFFER了也没遇到这个问题（我当时已婚未育，基本很多公司都会纠结一下），然后我就很奇怪的问HR，你们怎么不问我婚姻和孩子的问题呀人家公司都问到。

HR很正义凛然的回答我说：我们公司规定不问女士这个问题，这个属于性别歧视，一个人的能力和她的生活并不矛盾，我们崇尚的是WORK LIFE BALANCE;

之前我们还录用了一个怀孕3个月的孕妇，事实证明她的工作能力不比已婚已育或者未婚未育差。我很感动，这才是大公司的气度好吗？就推了另外一家更好待遇的OFFER来了这家，并且尽心尽力为公司效命真的，不问才是对女性最大的尊重。。。 来自职Q用户：自然而然

2.女性30岁了,未婚公司面试怎么说

谈恋爱时有事请假、结婚时请假、怀孕后身体不适请假、生孩子时请假、养育小孩时多有请假，上述五种情况将会成为你入职后前三年面临的基本情况，也将成为用人单位面临的难题。

选择一个短期性的工作单位与岗位，或许能避免许多难题。但要选择一个长期性的单位和岗位，就必须慎重抉择了。

说出实情，要担心用人单位婉拒。不说实情，一旦请产假时，隐瞒就会败露，极有可能随请假一起被除名，连补偿都不给。

可供选择的方法：

1，选择短期工单位。说不说实情都可以。

2，选择长期工单位而且还是独立工作岗位时，必须说实情。

3.女朋友工作面试祝福语

1、雄心是成功路上的指南， 信心是永不放弃的呼唤， 热心是成功者的胸怀， 耐心是驱赶困难的利剑， 责任心是迈向成功的必然。

愿五心伴您度过每一天！ 衷心祝大家面试一帆风顺，马到成功！ 2、鲜花能够再开； 青春不会再来； 珍惜你的青春； 奋斗你的未来！ 你有你的本领； 你有你的天才； 加上你的努力； 就是你的未来！ 3、用你的自信，书写你的人生；用你的能力，展现你的风采；用你的态度，铺筑前进的道路。祝你在求职路上，顺顺利利，走到自己想到的地方！ 4、今天你要去面试，我知道第一次的你有点紧张，不要怕，还有我在这里为你默默的祝福，相信自己，你会成功！ 5、昂首挺胸，抬头阔步，你的气质可以打动在场的每个人，你的真情可以融化所有的心，放心去吧，往前走一步，就是你想要的天地，祝求职成功！ 6、虽然我不能站在你身边指指点点，但我在后面为你鼓劲呐喊，不要胆怯，不要害怕，更不要犹豫，相信你自己，你真的很优秀！ 7、或许面试官很刁钻，或许他的脸很难看；但你要相信你能行，你要相信成功就在不远处；放开手，撒开怀，相信你能行！ 8、没有什么能胜过你的自信，没有什么能挡住你的脚步，扬帆起航，就在你的面前，大胆勇敢的面对吧，你一定会让你的表演异常精彩，祝你面试成功。

4.为什么女人结婚后工作难找

去年今日，原来的公司就是看俺想要孩子了，找个理由把俺开了，后来接替我工作的人的业绩连我当时的一半都没有做到，而俺也一年多来并没有怀孕，闲了半年才找到工作，期间大部分是因为已婚未育而没有成功，后来我接到通知面试的电话直接说：俺相信自己 能力，也知道你们知道我的能力，可是如果公司可以接受我已婚未育的身份我就去，否则，就不要见面了，俺真的很……唉……结论是，在没有确切怀孕前千万不要告诉你的领导你想要孩子 的想法，即使你们很‘铁’！现在俺真的怀孕了，又不敢告诉公司了，不知会是什么结果，还是到时候再说吧。