1. 面试时为什么问结婚没

如果楼主是女性，问这个问题就太正常了。

1.女性已婚后，大多以家庭为主，工作冲劲没那么大。

2.如果你到了生育的年龄，特别是那种，刚进公司没多久就生孩子的话，公司还得给你带薪产假，很多人休完产假就辞职的很多，公司不想冒这个风险。

3.也是生育的问题，很多女性因为身体状况不是很好，怀孕后反应很大，很多人选择辞职。不够稳定。

如果我说的这几个情况楼主都面临的话，就告诉老板自己目前没这个打算，也不想那么快生孩子什么的，让他放心，同时说明自己是一个打算长期做下去，不是轻易选择跳槽的人。

如果楼主是女士，觉得我说的有道理的话，请采纳！谢谢！

2. 面试只问结婚问题,没有问其他,是怎么回事啊

现在大学生毕业差不多都到了结婚的年龄，可是工作还没有稳定，一般这个年龄的女孩子找工作都问这样的问题！对方要知道你的男朋友是不是这周围的，比如你男朋友是外地的，用人单位肯定会考虑将来你结婚了是不是就辞职了，这样岂不是不长久？公司培养人才其实也很不容易的！再比如你要在2年内结婚这期间要是怀孕了岂不是会影响工作？这方面问题现在用人单位都开始考虑了！很正常！我来我们单位的时候也问我这些问题了，那是3年前的事情了，现在公司招新员工也一样问这些问题！因为都是女孩子，女孩子要结婚生育的！男孩子就从不问这些关于结婚的问题，因为他们结婚和不结婚都不会影响工作。

3. 面试时被问有没有对象,该怎么回答

一般面试官问你有没有对象的时候他心里往往已经盘算过一番了，而且被问这个问题的女性朋友居多，其本质意义主要是看你稳定性强不强。

一，若你没有对象，又到了该找对象的年纪，面试官会想你能在这个岗位呆多久，如果家里给介绍了，或者自己谈了，回家结婚生子，那么势必要辞职。

二，若你有对象，并回复他说有对象，他一定会问你打算什么时候结婚？有没有计划几年内生小孩？同上，女孩子在结婚和生子上还是有点害怕会提出辞职离开岗位的

三，若你有对象，并且已经结婚，那么他会问你有小孩了吗？若有，会问几个，有没有计划再生一个，当然如果你已婚，那么稳定性比前两者都高，但是如果是已婚未育的，那么也跟前面两者一样，在一年内有离职的可能性。

所以怎么回答，自己考虑。HR觉得你不错，又害怕你不稳定，所以才会这么问，不然直接是一票pass让你回家等个所谓的通知。