由于业务关系，接过一些老板的电话，内容多是诉苦当前形势，咨询政策细节。

几分钟的电话时间里，我把当时脑子里有的都脱口而出了，现在想想，似乎颇有些没回答到点上，哑——哑——一群乌鸦飞过，感谢乡亲们不嫌弃我乱弹琴哈。

后来我狠狠啃了几本公文材料，不断熟悉业务知识，许多想法也更进了一步，因此尝试将大家关心较多的问题及我整理后的回答发布出来，分享给更多关注同样问题的人们。

Q

问：我是某某公司，乡镇总动员我“小升规”，说企业“小升规”了有奖励，真的吗？什么是“小升规”？咋奖励？

A

答：第一问，真的。

我所在的就是市“个转企、小升规、规改股、股上市”活动办公室，您可以相信我。

第二问，简单说吧，“小升规”就是鼓励小微企业规范升级为规模以上企业。

“小升规”企业的认定，以成功录入国家规模以上企业库为标准。

首先恭喜您，被乡镇找上门动员，说明您企业在当地有一定根基实力，是我市经济效益良好、纳税贡献突出的优质企业，“小升规”最重要的指标——企业规模您已经符合了，那么申报工作就成功了一半。

至于具体指标有哪些、如何申报等等，正是我们办公室和乡镇同志们的工作（是一套系统的东西，为此我市出台了禹发〔2014〕6号、禹政办〔2015〕16号、禹政办〔2016〕13号、禹政办〔2017〕14号等文件，建立了工信委、统计局等十多个职能部门和各乡镇（办）工作月例会制度，定期通报完成情况和存在问题），要求乡镇全程代办，企业“零接触”，所以您只需在乡镇需要什么材料的时候及时提供就可以了，然后该干嘛干嘛，压根不需要了解。

至于能否成功入库，要看材料完善情况和实地验看情况，一般问题不大。

第三问，估计您关心的，是“小升规”完成后咋进行奖励，哈哈，下面我将活动开展以来的企业奖励情况小范围播报一下：

2014年，我市“小升规”活动启动，对“小升规”企业当年税收较前一年税收地方留成增加部分的70%给予奖励，同时前追一年，对2013年“小升规”企业按50%比例给予奖励，再加上2014年“个转企”企业奖励（很少），共发放998,686.30元。

2015年，国家严禁将税收奖励返还给企业个人，暂无。

2016年，许昌市学习禹州经验，在全许昌地区推广“小升规”活动。

针对“小升规”工业企业，许昌市政府给予每家一次性奖励2万元；我市在许昌市奖励基础上，对非规下升规上类工业企业每家额外一次性奖励1万元。

2017年，沿袭2016年奖励政策。

不客气地说，禹州在企业梯次培育这条路上还是蛮认真的，2014年我市完成“小升规”138家，2015年完成137家，2016年完成131家，有着成熟的服务流程，建议您跟乡镇对接试试看。

在宏观经济不景气的严峻气候下，我市煤炭、建材等传统规模企业纷纷报停，成为“僵尸企业”，给全市工业经济运行数字带来了巨大的下行压力，这时及时培育新的规上企业，恢复规上库造血功能刻不容缓，这将是您和政府的双赢，希望每一个符合条件的企业都能积极响应，参与进来。