这类标准要看地方法规。

国家并没有统一的标准或规定。

以河北省为例：

今年8月1日起，河北省执行高空作业每班15元的津贴标准。

河北省劳动和社会保障厅印发关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知：

规定对井下作业、露天采矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位，岗位津贴分别执行25元、20元、20元、25元、20元、15元、15元每班的标准。

轮班性生产、作业岗位：前夜班10元/班；后夜班12元/班。

前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的，20元/夜。

值班性岗位的夜班津贴为10元/班。

该通知从8月1日起执行。

环境保护事业单位中专门从事高空、高温、水上和严重污染现场作业的工作人员，其津贴在工资构成中的比例可在国家规定的基础上适当高一些，高出的比例按10%掌握。

扩展资料：

高空津贴是指对从事高空作业的职工建立的津贴。

所谓的高空作业，是指离地面4米或脚手架3步以上的作业点上的作业。

高空作业由于受风力、气压等影响，有跌落的危险。

人的呼吸会变得更为急促，肌肉变得更为紧张，从而更易产生疲劳。

所以，长久从事高空作业，比在地面上工作需要消耗更多的能量，也有碍职工的身体健康。

为了补偿职工的更多劳动消耗，就有必要建立高空作业津贴。

1、所谓高处作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。

国家标准GB3608—93《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。

”根据这一规定，在建筑业中涉及到高处作业的范围是相当广泛的。

在建筑物内作业时，若在2M以上的架子上进行操作，即为高处作业。

为了便于操作过程中做好防范工作，有效地防止人与物从高处坠落的事故，

根据建筑行业的特点，在建筑安装工程施工中，对建筑物和构筑物结构范围以内的各种形式的洞口与临边性质的作业、悬空与攀登作业、操作平台与立体交叉作业，以及在结构主体以外的场地上和通道旁的各类洞、坑、沟、槽等工程的施工作业，只要符合上述条件的，均作为高处作业对待，并加以防护。

2、脚手架、井架、龙门架、施工用电梯和各种吊装机械设备在施工中使用时所形成的高处作业，其安全问题，都是各工程或设备的安全技术部门各自作出规定加以处理。

3、对操作人员而言，当人员坠落时，地面可能高低不平。

上述标准所称坠落高度基准面，是指通过最低的坠落着落点的水平面。

而所谓最低的坠落着落点，则是指当在该作业位置上坠落时，有可能坠落到的最低之处。

这可以看作是最大的坠落高度。

因此，高处作业高度的衡量，以从各作业位置到相应的坠落基准面之间的垂直距离的最大值为准。

（二）高工作业岗位津贴，国家没有统一标准，各省、自治区、直辖市目前执行三种标准;

1、每人每班15元人民币；

2、每人每班20元人民币；

3、每人每班25元人民币。

参考资料：百度百科-高空津贴