具体问题具体分析。

这两种地方我都待过。

企业的好处（大国企）：比较死板，规矩较多，想作闲人的话好混日子，但如果肯吃苦，有心的话你能学到很多。

缺点：上面没人不行，很难上去，即使你的技术很突出。

因为技术项目难度较低，你能干的别人也能干，除非真的缺人。

你是博士毕业的话，不见得比专科的挣得多。

我在一家大型国企做技术时，同事里有的竟然是体育老师出身..人家有人，项目你你科班出身的多，当然奖金就多

小国企就算了，我也去过，觉得不怎么好。

研究所的好处（有实力没转制的）：比较锻炼人，因为人少，少不了你干活的机会。

学术牛人较多，能接触很多新奇的东西和项目。

你有能力的话也比较清闲，没有那么多规矩，不用没活加班。

每年能跟着学生放几天寒暑假。

缺点：学历不高进去没什么意义，领导大都是博导，不过你想跟他度博士基本没门。

办公室人少比较沉闷，接触的人大都和企业里的不一样，享受人与人斗争的机会不多。

当然你想往上爬，那就是另一回事了。

不要光看招聘的打多少工资，那玩意水分大。

待遇什么的，和企业的能力息息相关，能力强的地方待遇就好。

国企闲人太多，很多都是不干活的，不过你不用担心自己的收入，大国企都有国家撑腰，即使一时不行也不会倒。

好的研究所能拉来国家项目，名声在外的话一些民企也愿意排着队来寻求合作，即使研究所开价高。

我感觉这两种地方差不多，搞研发的去这两个地方还不错。

小国企和民企不建议你去（除非你知道确实好），个人感觉是名气大的也上没几家好的，你去了过几年就会后悔。

也许你会认为我说的和研发不沾边。

实际上我一直就是搞研发的，等你工作了，就是到研发这个词到底是怎么回事了。