1.社会系统理论是一个在现代社会科学方面的理论，与行政学、社会结构及组织行为学相关。它的概念来自机械和电气工程，透过研究中比较普遍的社会制度，从而结论出可加强或取代现有制度的新制度。根据社会系统的理论，人的行为是个殊与律则这两个层面之间的交互作用。

2.权变理论，又称应变理论、权变管理理论。是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论，权变是指随具体情境而变或依具体情况而定，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法。