运用管理学原理分析首席执行官应具备以下能力：

一个没有坚定信任的人，是不可能成为伟大CEO的，因为到达胜利的目标或者终点的路上，是不可能一帆风顺的。因为在通往成功的路上，有可能会碰上这样、或者那样的问题或者阻碍，这时如果没有坚定的信念，是很难战胜困难的；沟通是一种自我推销能力，是一种良好的，作为一个伟大CEO，须具备卓越的，因为只有沟通才能消除，消除不理解，最终达成默契，最终在执行的过程中，大家步调一致、统一行动；规划力作为团队的CEO，有能力结合组织所处行业与发展阶段向团队描绘未来的，有能力规划出吸引人的未来，有能力清晰地指出整个团队未来能达成什么目标，有能力够激起员工参与的热情，让成员与组织的成为可能，成员才会努力工作。