弊端：

1.“考成法”规定，官员前案未结，不可升迁离职，甚至有些已经退休或者正在养病的官员仍要被传询答复问题。

2.对于这个办法，申时行认为有欠公允。税收能否如额征足，有其多方面的原因，而不完全决定于县令知府的能力和办事精神，匪盗就擒和漏网，更多出于偶然的机会。

3.如果上官不顾困难，一味地逼迫下属，下属又逼迫兵丁，就会促成许多嫌犯屈打成招，这也不是清明宽厚的本朝所宜有。

“考成法”的内容，主要是两点：一是六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限，并分别登记在三本账簿上，一本由六部和都察院留作底册，另一本送六科，最后一本呈内阁。二是六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。对所属官员承办的事情，每完成一件须登出一件，反之必须如实申报，否则以违罪处罚，六科亦可根据账簿登记，要求六部每半年上报一次执行情况，违者限事例进行议处，最后内阁同样亦依账簿登记，对六科的稽查工作进行查实。