国家公务员考试分为笔试和面试两部分：

1.国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分；

2.国家公务员考试面试，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程如下，面试报道抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束。在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

国家公务员考试全国各省市试卷一样，由命题专家统一命题。国家公务员笔试最大变化是行测，出现两套试卷，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制试题。